육아휴직급여, 매달
정확히 얼마 받을 수 있을까요?

구간별 지급 비율과 상한·하한액을 한눈에 정리했습니다

💬 이런 고민, 있으신가요

육아휴직을 쓰면 월급이 얼마나 줄어드는지, 통상임금 기준으로 얼마를 받는지 감이 잘 안 잡히는 경우가 많습니다.

개월 수에 따라 지급 비율과 상한액이 달라진다는 이야기는 들었는데, 정확한 구간이 헷갈리기 쉽습니다.

😥 놓치면 아쉬운 부분

구간별 상한액을 모르고 있으면 예상보다 적은 금액에 당황할 수 있고, 하한액 보장 제도를 몰라 불필요한 걱정을 하기도 합니다.

✅ 핵심만 정리하면

2026년 기준 육아휴직급여는 통상임금의 80~100%를, 육아휴직 개월 수에 따라 정해진 상한액 안에서 매달 지급합니다. 통상임금이 낮아도 월 70만 원의 하한액이 보장됩니다.

📋 아래에서 확인하실 수 있는 내용

1~3개월, 4~6개월, 7개월 이후 구간별 지급 비율과 상한액, 최대 지급 기간까지 정리했습니다.

최대 지급 기간은 1년 6개월
단, 실제 지급 기간은 육아휴직 사용 기간에 따라 달라집니다

구간별 지급 비율 · 상한액

1~3개월

250만원

통상임금 100% · 상한

4~6개월

200만원

통상임금 100% · 상한

7개월~

160만원

통상임금 80% · 상한

계산 기준 휴직 전 3개월 평균 통상임금기본급과 고정 수당(직책수당, 식대 등) 포함, 성과급 등 변동 수당은 제외

지급 방식 매월 신청 후 지정 계좌 입금2025년 개편 이후 복직 조건부 사후지급금 없이 매월 전액 지급

부모 함께 사용 시 6+6 부모육아휴직제 적용생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모가 함께 사용하면 첫 6개월 상한이 더 높아짐

유의사항

예상 금액은 개인 통상임금과 육아휴직 사용 기간에 따라 달라질 수 있습니다.

같은 자녀에 대해 부모가 함께 육아휴직을 사용하는 경우 급여 산정 방식이 달라지므로 별도 확인이 필요합니다.

육아휴직 중 취업하거나 일정 소득 이상이 발생하면 급여가 제한될 수 있습니다.

정확한 금액은 통상임금 명세서를 기준으로 고용24에서 직접 조회하는 것이 가장 정확합니다.

예상 금액은 개인 조건에 따라 달라질 수 있습니다

자주 묻는 질문

Q. 통상임금이 낮으면 지급액이 너무 적지 않나요?

A. 아닙니다. 계산액이 월 70만 원 미만이라도 하한액인 70만 원은 보장되므로 최소한의 금액은 확보됩니다.

Q. 상한액은 매년 바뀌나요?

A. 네, 상한·하한액은 고용노동부 고시로 매년 조정될 수 있습니다. 신청 시점 기준 최신 고시를 고용24에서 확인하는 것이 정확합니다.

Q. 부모가 함께 쓰면 얼마나 더 받나요?

A. 6+6 부모육아휴직제에 해당되면 첫 6개월 상한액이 일반 기준보다 크게 높아집니다. 자세한 조건은 관련 페이지에서 확인하실 수 있습니다.

육아휴직급여, 매달정확히 얼마 받을 수 있을까요?